Reklama

HP a Compaq konečně svoji

V pátek 3. května oznámila společnost Hewlett-Packard dokončení fúze se společností Compaq Computer. V úterý 7. května byl ohlášen start "nové" společnosti HP.

Po zahájení obchodování akcií "nové" HP (ty nyní nesou značku HPQ místo předešlé HWP) stoupla jejich hodnota o necelých 5 procent, což je dobré znamení pro čerstvě zrozeného giganta.

Minulý týden soud rozhodl, že námitka Waltera Hewletta (v této věci jsme podrobně informovali článkem Proč Walter Hewlett nesouhlasí... a Fúze HP a Compaq je na spadnutí), potomka zakladatele HP a nejvážnějšího odpůrce fúze, postrádá důvody k zrušení transakce. Největší fúze technologických firem v dějinách USA tak dostala zelenou. Připomínám že hodnota transakce je 18.6 miliardy USD.

Uskutečnění fúze je velkým vítězstvím Carly Fioriny, CEO HP, která věnovala uskutečnění své vize nové HP schopné konkurovat IBM značné množství úsilí. Houževnatý lobbing u klíčových akcionářů, celostátní reklamní kampaň v médiích, dopisy akcionářům, všechny tyto prostředky použila k prosazení fúze a označení jejích odpůrců za staromilce, kteří nejsou schopni vycítit nutnost změny.

Vítězné tažení Carly Fioriny je ve Spojených státech chápáno ještě také z jiného úhlu. Carly Fiorina je nejvýše postavenou ženou v americkém businessu. Podle tamního tisku může její úspěch, či případný neúspěch do značné míry ovlivnit pohled na ženy na vedoucích pozicích.

Nejtěžší úkol však na vedení HP teprve čeká. Sloučit dva velké podniky s tolik rozdílnými firemními kulturami v jeden efektivně pracující celek, vykazující zdravé ekonomické výsledky, nebude vůbec snadné. V živé paměti zůstává problémové převzetí společnosti Digital Equipment.

Podpora zaměstnanců

Pro uskutečnění tak smělých plánů, s jakými Carly Fiorina podporovala sloučení HP, bude jedním z klíčových faktorů podpora zaměstnanců a akcionářů. Vynalézavost a decentralizovaná forma managementu jsou mezi jinými charakteristickými rysy firemní kultury HP, která si získala téměř jednomyslnou podporu svých zaměstnanců. Jestli utrpí tato podpora dalšími nutnými kroky, ukáže čas. Rozsáhlé propouštění (15 000 zaměstnanců) a sjednocování činnosti s Compaqem ji však určitě dále nepozvednou.

Podle analytiků bude pro vedení HP klíčové zvolit takové strategické a finanční cíle, které bude možné reálně splnit, i za cenu přehodnocení některých bodů, se kterými byla fúze prosazena. Jen tak se podaří udržet nutnou podporu.

Analytici váhají

Úplně vyhráno nemá HP ani na legislativním poli. I když vyšetřování bylo zastaveno a případ uzavřen, federální žalobci se případem ovlivňování akcionářů ze strany HP dále věnují a budou mít nyní na věc více času než měl Walter Hewlett.

I když spojením společností HP a Compaq vznikl gigant s jasnou pozicí na trhu, analytici hodnotí nové HP různě. Největší obavy panují nad dalšími finančními výsledky společnosti. Trh IT v současné době nezažívá nejlepší období, poslední výsledky "staré" HP také nebyly zářné. Zda nové HP bude úspěšnější i se všemi problémy, které sloučení z počátku ponese, ukáže čas.
Autor: Pavel Hrůza
Datum: 8. května 2002